为了认真细化落实市委市政府《关于支持通山县打赢打好脱贫攻坚战方案》相关责任，市机关事务管理局结合工作实际，制定工作计划如下:
一、加强脱贫工作领导
认真落实脱贫攻坚职责，加强领导，充实干部力量,成立机关事务管理局驻通山县洪港镇车田村精准扶贫精准脱贫攻坚作战指挥部。
指挥长： 周新军 局党组书记、局长；
副指挥长：肖胜涛 党组成员、副局长、挂职村第一书记；
汤水利 调研员、驻村工作队员；
姜礼旦 洪港镇副镇长；
成员: 张新华 局办公室主任、驻村特派员；
郭庆武 洪港镇林业站站长；
王定样 车田村支部书记、村主任。
二、落实脱贫工作责任
1、机关事务管理局党组承担车田村脱贫攻坚任务主体责任，周新军同志承担第一责任，肖胜涛同志承担重要领导责任。肖胜涛同志挂职车田村第一书记，每月带领本局干部职工到车田村进行现场办公不少于4天，逐一研究解决扶贫工作中存在的主要问题。
2、驻村工作队员汤水利、特派员张新华同志驻车田村开展精准扶贫，负责落实各项具体扶贫工作任务，做到逐一到户调研掌握贫困户情况，围绕“两不愁三保障”“三率一度”目标，每月至少组织召开2次群众大会，每周至少召开2次各种形式的户主会、屋场会、小组会、代表会，深入细致做好群众工作。
3、全局动员，上下联动，集中精力，集中时间，集中资源，全力开展精准扶贫攻坚。结对帮扶干部每月至少1次到贫困户家中走访调查，积极开展精准帮扶工作。
4、驻村工作队要认真开展“七必访”帮扶活动，即：贫困户家庭发生重大矛盾纠纷必访、重病住院必访、遭受突发事故必访、重大节假日必访、婚丧嫁娶必访、贫困户子女考学必访、农忙时节必访。
三、加强督查指导
1、机关事务管理局党组每月至少召开一次党组会，专题研究和部署车田村脱贫工作，解决扶贫工作问题，落实工作责任，督促检查驻村工作队完成扶贫攻坚任务，工作队每月必须向局党组报告一次扶贫工作情况。
2、按照2018年扶贫工作成效考核要求和不“摘帽”不收兵的指令，实行“谁包保，谁丢分，谁负责”的原则，细化工作责任，落实到人到户。
3、工作队与镇、村加强联系沟通，协调开展工作，扶贫干部坚持重点户必到，存疑户必到，做到每天一碰头，每天一结账，确保及时发现问题，及时处理问题，限时整改问题。
四、积极筹集资金项目
1、机关事务管理局从局工作经费中安排50000元作专项扶贫资金，帮助车田村解决群众饮水、道路维修、路灯亮化等民生工程。
2、帮助协调车田村饮水改造、群众服务中心改造等项目规划设计和建设工程。
3、协调落实上级各项新增奖补政策，筹措脱贫攻坚资金。
4、积极扶持产业扶贫项目，壮大村养猪、养鸡、养牛、养羊、养鸭、养鱼、养虾等项目，开发楠竹、油茶、茶叶等传统项目。
5、落实短平快项目，促进加快村光伏发电建设。
6、积极落实就业扶贫。做好村个体企业吸纳贫困户劳动力就近打工就业。
7、落实扶贫专岗政策。协调落实村级保洁员、生态护林员、河库管理员、“三留守”服务员、光伏管理员、扶贫信息员、专项交通安全员、交通协管员、治安维护员、安全防火员、管水员等扶贫专岗及资金。
8、引导和鼓励村劳动力到市、县和外地打工就业、创业创收脱贫。
9、积极配合旅游扶贫，做好村龙图山庄旅游开发项目建设协调工作。
10.积极支持电商扶贫，鼓励村民开展电商服务站建设，机关食堂积极购买贫困村电商的农副产品。
11、开展美丽乡村建设，促进垃圾分类集中处理，美化亮化沿街道路，优化村湾环境。
12、协调推进光纤宽带通村入户，完成宽带普及工作。
13、协调落实农村用电改造升级，确保农村生活用电稳定，生产用电有保障。
14、协调落实易地搬迁和危房改造政策。落实农村建档立卡贫困户、低保户、农村分散供养特困人员和贫困残人家庭易地搬迁或危房改造政策。
五、加强宣传引导
1、积极营造脱贫氛围，开展“脱贫之星” “产业扶贫带头人”评选活动，用鲜活、生动、感人的脱贫事迹，激发贫困群众脱贫意愿和脱贫动力，营造“人人重实干，户户争脱贫”的良好氛围。
2、加强贫困户脱贫政策宣传，讲解政策含义，让贫困群众知政策、懂政策、应享尽享政策。
六、严守扶贫工作纪律
1、扎实开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，认真听取群众意见，疏导群众情绪，解决群众实际困难，把党的温暖和群众的切身利益联结起来，引导群众享党恩、知党恩、感党恩，努力提高群众对脱贫工作的认可度和满意度。
2、建立扶贫工作容错机制，大力支持扶贫工作队和扶贫干部积极作为，主动干事，激发脱贫攻坚一线干部的积极性、主动性和创造性。
3、严守扶贫工作纪律，坚决按照“提头来见”的要求，实行“脱贫不摘帽，干部就摘帽”，对在脱贫攻坚中不作为、慢作为、怕作为、乱作为、假作为，徇私舞弊、贫污腐败、严重失职渎职的依纪依法追究责任。
分管领导：肖胜涛 手机：13997540685
业务联系人:张新华 手机:13886509940
咸宁市机关事务管理局
2018年7月23日
